일을 잘한다는 건 빨리 끝내는 것이다

일잘러 3만 명이 공개한 일 빨리 끝내는 비법 42가지

워라벨 시대에 직장인이 갖춰야 할 필수 스킬이 있다. 바로 칼퇴하는 기술이다. 회사에 남아 늦게까지 일하는 직원이 으뜸으로 평가받던 시절이 있었다. 그러나 근무시간이 짧아지고 일과 삶의 균형을 중요시하는 지금 시대에 가장 중요한 업무능력은 ‘효율성’이다. 일 빨리 끝내고 칼퇴하는 사람이 일 잘하는 사람으로 인정받는 시대가 된 것이다. 신간 〈일 빨리 끝내는 사람의 42가지 비법〉은 일잘러 3만 명이 일을 빨리 끝내는 자신만의 비법을 풀어놓은 책이다. 저자는 한때 수많은 일못러 중 한 사람이었다. 아무리 일해도 야근하는 날은 점점 늘어가고 마무리하지 못한 일이 책상에 쌓여갔다. 꾸역꾸역 일을 처리해갔지만 돌아온 건 잇따른 연봉하락이었고 결국 퇴출 상황까지 몰렸다. 그러던 어느 날 ‘야근은 나랑 상관없는 일’이라는 분위기를 풍기며 항상 칼퇴하는 동료가 눈에 들어왔다. 그는 남들보다 오히려 더 많은 일을 해내면서도 새로운 것을 배우거나 운동을 하는 등 자기계발에도 시간을 쓰고 있었다. 저자는 그제야 ‘일하는 시간이 길다＝일을 잘한다’가 아니라는 사실을 깨닫게 된다. 그리고 일을 빨리 끝내는 방법을 연구하기 시작했다. 다음 항목을 체크해 보자. 일 빨리 끝내는 사람은 출근하면 커피부터 내리고 일 늦게 끝내는 사람은 메일부터 체크한다. 일 빨리 끝내는 사람의 다이어리는 새하얗고 일 늦게 끝내는 사람의 다이어리는 새까맣다. 일 빨리 끝내는 사람은 정보를 차단하고 일 늦게 끝내는 사람은 정보를 많이 모은다. 위에 사항 중 하나라도 해당된다면 당신은 일을 빨리 끝내는 방법을 몸에 익혀야 한다. 책에 소개된 42가지 비법을 보다 보면 ‘아무리 해도 일이 끝나지 않았던 이유가 이거였구나’ ‘그래서 그 사람이 그렇게 빨리 퇴근했구나’ 하는 생각이 들 것이다. 이 책을 통해 일 빨리 끝내고 퇴근 후 내가 하고 싶은 걸 하는 삶을 누리고, 그로 인해 몸이 건강해지고 마음이 행복해지는 변화를 경험하길 바란다. 일 빨리 끝내고 내가 원하는 것을 하는 삶. 이것이 워라벨 아니겠는가.

자가진단 테스트│나는 일을 빨리 하는 사람일까, 못하는 사람일까?
머리말│일 빨리 끝내는 사람이 연봉도 삶의 질도 수직상승한다

제1장
매일 업무습관 하나만 고쳐도
퇴근시간이 두 배 빨라지는 8시간의 법칙

01
일 빨리 끝내는 사람은 출근하면 커피부터 내리고
일 늦게 끝내는 사람은 메일부터 체크한다

02
일 빨리 끝내는 사람은 처음부터 전력 질주하고
일 늦게 끝내는 사람은 마지막에 전력 질주한다

03
일 빨리 끝내는 사람은 큰 돌을 먼저 넣고
일 늦게 끝내는 사람은 작은 돌부터 넣는다

04
일 빨리 끝내는 사람은 작은 가방을 사용하고
일 늦게 끝내는 사람은 큰 가방을 사용한다

05
일 빨리 끝내는 사람은 피곤해지기 전에 쉬고
일 늦게 끝내는 사람은 피곤해져야 쉰다?

06
일 빨리 끝내는 사람의 다이어리는 새하얗고
일 늦게 끝내는 사람의 다이어리는 새까맣다

07
일 빨리 끝내는 사람은 점심시간을 혼자 보내고
일 늦게 끝내는 사람은 팀원들과 함께 보낸다

제2장
일 빨리 끝내는 사람의 생각 포인트,
일도 관계도 삶의 질도 한번에 역전시킨다

08
일 빨리 끝내는 사람은 오웰(oh well) 사고
일 늦게 끝내는 사람은 머스트(must) 사고?

09
일 빨리 끝내는 사람은 ‘나는 막걸리!’ 사고
일 늦게 끝내는 사람은 ‘일단 생맥주 한잔!’ 사고

10
일 빨리 끝내는 사람은 스타벅스 사고
일 늦게 끝내는 사람은 맥도날드 사고

11
일 빨리 끝내는 사람은 완행열차 사고
일 늦게 끝내는 사람은 급행열차 사고

12
일 빨리 끝내는 사람은 모방 사고
일 늦게 끝내는 사람은 제로 사고

13
일 빨리 끝내는 사람은 드론 사고
일 늦게 끝내는 사람은 거북이 사고

14
일 빨리 끝내는 사람은 고급 장어 사고
일 늦게 끝내는 사람은 9첩 반상 사고

15
일 빨리 끝내는 사람은 과정 중심 사고
일 늦게 끝내는 사람은 결과 중심 사고

16
일 빨리 끝내는 사람은 호텔 커피 사고
일 늦게 끝내는 사람은 이디야 커피 사고

제3장
일 빨리 끝내는 사람이 절대 알려주지 않는
그들만의 특별한 업무루틴 대공개

17
일 빨리 끝내는 사람은 더블체크하고
일 늦게 끝내는 사람은 한 번만 체크한다

18
일 빨리 끝내는 사람은 노트 한 권에 메모하고
일 늦게 끝내는 사람은 여러 권에 메모한다

19
일 빨리 끝내는 사람은 일단 움직이고
일 늦게 끝내는 사람은 완벽히 계획을 세운 후 움직인다

20
일 빨리 끝내는 사람은 기획서의 구성을 먼저 짜고
일 늦게 끝내는 사람은 레이아웃 먼저 잡는다

21
일 빨리 끝내는 사람은 때로는 적당히 일하고
일 늦게 끝내는 사람은 매사 전력을 다해 일한다

22
일 빨리 끝내는 사람은 성과를 내는 일만 하고
일 늦게 끝내는 사람은 보여주기식 일을 한다

23
일 빨리 끝내는 사람은 사람에게 의지하고
일 늦게 끝내는 사람은 인터넷에 의지한다

24
일 빨리 끝내는 사람은 목표를 알리고
일 늦게 끝내는 사람은 알리지 않는다

25
일 빨리 끝내는 사람은 해수욕형 업무기술로 일하고
일 늦게 끝내는 사람은 등산형 업무기술로 일한다

26
일 빨리 끝내는 사람은 업무공간에 변화를 주고
일 늦게 끝내는 사람은 한결같이 책상에서 일한다

제4장
일 빨리 끝내는 사람의 고속승진의 비밀,
불리한 상황도 유리하게 만드는 보고의 법칙

27
일 빨리 끝내는 사람은 자신의 실패담을 이야기하고
일 늦게 끝내는 사람은 자신의 성공담을 이야기한다

28
일 빨리 끝내는 사람은 ‘무슨 말을 했는지’를 중시하고
일 늦게 끝내는 사람은 ‘누가 이야기했는지’를 중시한다

29
일 빨리 끝내는 사람은 한숨 돌리고 보고하고
일 늦게 끝내는 사람은 서둘러 보고한다

30
일 빨리 끝내는 사람은 자기와 다른 사람을 확실히 구분하고
일 늦게 끝내는 사람은 곤란에 처한 사람을 도우려고 한다

31
일 빨리 끝내는 사람은 잡담을 즐길 줄 알고
일 늦게 끝내는 사람은 잡담을 시간낭비라 생각한다

32
일 빨리 끝내는 사람은 좋은 점 찾기 선수
일 늦게 끝내는 사람은 나쁜 점 찾기 선수

33
일 빨리 끝내는 사람은 배려를 우선시하고
일 늦게 끝내는 사람은 효율을 우선시한다

34
일 빨리 끝내는 사람은 ‘미움 받아도 괜찮아’ 정신으로
일 늦게 끝내는 사람은 ‘미움 받기 싫어’ 정신으로 움직인다

35
일 빨리 끝내는 사람은 아랫사람에게도 배우고
일 늦게 끝내는 사람은 윗사람에게만 배운다

제5장
일 빨리 끝내는 사람이 직접 체득한
회사 스트레스에서 해방되는 7가지 방법

36
일 빨리 끝내는 사람은 항상 객관적이고
일 늦게 끝내는 사람은 항상 주관적이다

37
일 빨리 끝내는 사람은 1차 감정과 마주하고
일 늦게 끝내는 사람은 2차 감정에 휘둘린다

38
일 빨리 끝내는 사람은 불안할 때 노트에 적어보고
일 늦게 끝내는 사람은 머릿속에서 지워버린다

39
일 빨리 끝내는 사람은 기분이 가라앉으면 회복의식을 하고
일 늦게 끝내는 사람은 거듭 반성하고 자책한다

40
일 빨리 끝내는 사람은 정보를 차단하고
일 늦게 끝내는 사람은 정보를 무조건 많이 모은다

41
일 빨리 끝내는 사람은 스트레스를 그때그때 풀고
일 늦게 끝내는 사람은 한꺼번에 푼다

42
일 빨리 끝내는 사람은 들쑥날쑥함을 고려하고
일 늦게 끝내는 사람은 들쑥날쑥함을 없애려고 한다

맺음말│한순간에 ‘일 빨리 끝내는 사람’으로 변화시키는 마지막 히든카드

3만 명 직장인의 삶을 완전히 뒤바꾼
효과 100프로 초간단 실전 가이드
〈일 빨리 끝내는 사람의 42가지 비법〉은 일 빨리 끝내는 사람과 일 늦게 끝내는 사람이 지닌 업무습관의 차이를 보여주고, 그 습관이 어떤 결과로 이어지는지 매우 구체적으로 알기 쉽게 설명하고 있다.
출근하자마자 메일 확인을 먼저 하는 사람이 있고, 커피를 먼저 내리는 사람이 있다. 저자는 이 사소한 행동의 차이 하나로 그날 하루의 업무 결과는 눈에 띄게 달라진다고 한다. 출근해서 바로 메일함을 열어 ‘읽지 않은 메일’을 보면 후딱 처리해버리고 싶어 회신을 보내기 시작한다. 회신을 보내는 사이 또 다른 메일이 도착했다. 아침에 확인한 읽지 않은 메일 몇 개만 처리하고 여유 있게 커피 마시며 업무 준비를 하려던 게 정신 차리고 보니 ‘아무것도 한 게 없는데 벌써 점심시간이네’가 되어버렸다. 메일 응대만 하다 오전이 다 가버렸으니 야근 확정이다.
반면, 커피를 먼저 내리는 사람은 본격적인 업무모드로 전환하기 전 커피와 함께 릴렉스 시간을 가진 뒤 업무를 시작한다. 급히 처리해야 할 메일에만 즉시 회신을 보내고 그 외에는 그대로 둔다. 오전에는 머리가 맑은 상태니 집중이 필요한 일을 우선 처리한다. 나른해지는 오후에 했더라면 몇 시간이고 붙잡고 있었을 일을 빠른 시간 안에 끝낼 수 있었다. 그리고 오후에 중간중간 자투리 시간에 오전에 회신하지 못한 메일에 하나씩 답을 보내며 그날의 모든 업무를 제시간 안에 말끔히 끝낼 수 있다.
이렇게 사소한 업무습관 하나가 하루 동안의 업무 효율에 영향을 미치고, 한 달이 지나면 업무 속도는 눈에 띄게 차이가 나며, 1년 뒤 업무 성과는 크게 달라진다. 업무 루틴 하나로 인생을 역전하다니!
저자는 일을 빨리 끝내는 업무습관에 더해 “메일은 50분마다 한 번씩 체크하라”, “메모는 노트 한 권에 정리하라”, “집중이 필요할 때는 책상을 벗어나라” 등 일을 빨리 끝내게 해줄 실질적인 지침도 각 꼭지마다 하나씩 제시하고 있다. 저자가 실제 경험으로 체득한 방법들이기에 그 지침들은 매우 실용적이고 구체적이다.
또한, 책속에는 자신의 업무 스타일을 점검해볼 수 있는 1분 자가진단 테스트가 수록되어 있다. 이 테스트를 통해 자신이 과연 일 빨리 끝내는 사람인지 아닌지를 점검해본 뒤 저자의 가이드를 하나하나 실전에 적용해보길 바란다.
이 책에 담긴 42가지 비법을 하나씩 따라 하다 보면 어느새 ‘일 빨리 끝내는 사람’이 되어 일도 삶도 즐거워지는 기적을 경험하게 될 것이다.

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